• Son Excellence, Monsieur Moussa Faki Mahamat, Président de la Commission de l'Union Africaine ;
• Son Excellence, Monsieur Kwesi Quartey, Vice-Président de la Commission de l'Union africaine ;
• Chèr(e)s Mesdames/Messieurs les Ministres de l’Union Africaine (UA) en charge du genre et des affaires féminines ;
• Madame Bineta Diop, Envoyée spéciale de l’Union Africaine pour les femmes, la paix et la sécurité ;
• Madame la Présidente de l’Organisation Panafricaine des Femmes ;
• Monsieur le Directeur du Centre de service régional pour l'Afrique du Programme des Nations Unies pour le développement ;
• Madame la Directrice régionale, Représentante d’ONU Femmes pour l'Afrique orientale et australe ;
• Madame la Représentante d’ONU Femmes auprès de la Commission de l'Union africaine et de la Commission économique des Nations Unies pour l'Afrique ;
• Madame la Directrice régionale d’ONU Femmes pour l'Afrique de l'Ouest et du Centre ;
• Madame la Directrice régionale du Bureau régional d’ONU femmes pour les États arabes ;
• Madame la Directrice exécutive du Réseau de développement et de communication des femmes africaines, Représentante des OSC ;
• Madame la Présidente du Réseau des jeunes de la Campagne Le Genre est Mon Agenda (GIMAC), Représentante des jeunes ;
• Madame la Directrice de la Division du Genre, de la pauvreté et des politiques sociales de la Commission économique des Nations Unies pour l'Afrique ;
• Madame la Directrice adjointe, développement panafricain et régional de l’Ambassade du Canada ;
• Madame la Directrice par intérim de la Direction de la Femme, du Genre et du Développement à la Commission de l’Union Africaine ;
• Mesdames et Messieurs les Représentants des Communautés Économiques et Régionales ;
• Mesdames et Messieurs les Représentant(e)s des Agences du Système des Nations Unies ;
• Mesdames et Messieurs les Représentant(e)s des partenaires au développement ;
• Mesdames et Messieurs les Experts des ministères en charge du genre et des affaires féminines ;
• Mesdames et Messieurs,

Je me permets une fois encore de prendre la parole en cette phase de la rencontre de ce jour pour le lancement officiel de la Stratégie de l’Union Africaine pour l’égalité entre les hommes et les femmes et l’autonomisation des femmes (GEWE) 2018-2028.

Je voudrais adresser toute ma reconnaissance à la Commission de l’Union Africaine, au Comité Technique Spécialisé (CTS) sur l’égalité entre les hommes et les femmes et l’autonomisation des femmes de l’Union Africaine, aux bureaux régionaux de l'ONU FEMMES pour l'Afrique, à la Commission Économique des Nations Unies pour l'Afrique, aux organismes régionaux, aux Organisations de la Société Civile ainsi qu’aux Experts et autres acteurs ayant contribué à l’élaboration de cette stratégie qui est capitale pour un développement inclusive de l’Afrique.

Mesdames et messieurs,
Une stratégie est l’outil principal d’orientation des actions à mener pour l’atteinte des objectifs communs et la réussite d’une vision collective. Aujourd’hui, la Stratégie de l’Union Africaine pour l’égalité entre les hommes et les femmes et l’autonomisation des femmes 2018-2028 devient l’élément central de définition des actions des Etats africains dans le domaine de la protection des femmes et de la promotion de leurs droits. Elle l’est autant pour l’Union Africaine et ses organes et Agences Spécialisées, les communautés économiques régionales, les organisations de la société civile, les hommes et les femmes, les filles et les garçons.

En effet, malgré les multiples efforts déployés par nos pays, la situation de la femme africaine n’est pas des plus reluisantes sur les plans économique et social. Dans la pratique, la majorité des femmes africaines ne sont pas autonomes. Elles continuent de subir au quotidien toutes formes de violences.

Or, une femme autonome et épanouie est gage d’un foyer heureux, d’une communauté paisible et à terme, d’une nation stable et développée. La femme qui a accès aux opportunités économiques, au contrôle des ressources et qui jouit pleinement de ses droits sociaux, participe efficacement à l’essor de son ménage, de sa communauté, de son pays et de l’humanité.

C’est conscient de cette réalité et se faisant sienne la pensée de Winston Churchill, je cite : « Le succès n’est pas final, l’échec n’est pas fatal, c’est le courage de continuer qui compte », que l’Union Africaine et ses démembrements ont opté, malgré les échecs, pour l’élaboration et l’adoption d’une Stratégie pour l’égalité entre les hommes et les femmes et l’autonomisation des femmes (GEWE) 2018-2028 afin de continuer à lutter pour une meilleure protection de la femme africaine. Ceci répond au respect de l’engagement politique et juridique fondamental pour l’Union Africaine, ancré dans l’Acte constitutif de l’UA et dans le Protocole à la Charte africaine des droits de l’homme et des peuples relatifs aux droits des femmes en Afrique (Protocole de Maputo). Cet engagement est traduit par les politiques communes des Chefs d’États et de Gouvernements à savoir entre autres l’Agenda 2063, la Déclaration solennelle sur l’égalité des hommes et des femmes en Afrique.

La Stratégie GEWE que nous lançons aujourd’hui permettra d’accélérer l’atteinte des ambitieux Objectifs de Développement Durable (ODD), notamment, l’ODD N° 5 qui vise à « parvenir à l’égalité des sexes et autonomiser toutes les femmes et les filles ». Elle répond parfaitement au mot d’ordre des Nations Unies qui est de ne laisser personne en marge du développement.

Cependant, il importe de préciser que l’impact que la Stratégie GEWE aura sur les femmes africaines en général et en particulier, celles des milieux pauvres et déshérités, dépendra surtout du caractère concret et pragmatique des mesures et actions que chaque pays mettra en œuvre pour son opérationnalisation. Nous ne serons pas tant jugés par l’éloquence de la Stratégie, que je trouve formidable, mais encore plus par notre capacité à la mettre en œuvre. C’est pourquoi j’exhorte tous les États membres à aligner leurs stratégies nationales sur celle de l’Union Africaine.

J’ai foi en notre capacité à prendre aux niveaux national, communautaire et régional, des mesures et actions innovantes et réalistes, à la hauteur des ambitions communes conférées à notre Stratégie GEWE., et j’ai espoir qu’à l’évaluation, de nombreux résultats positifs nous seront révélés.

C’est sur ces mots que je déclare officiellement lancée la Stratégie de l’Union Africaine pour l’égalité entre les hommes et les femmes et l’autonomisation des femmes (GEWE) 2018-2028.

Vive l’égalité de genre et l’autonomisation de la femme en Afrique !
Vive le développement inclusif en Afrique !
Je vous remercie.